Представляет интересы иностранных и российских
граждан на английском и немецком языках Ведет дела: у мировых судей, в федеральных и
арбитражных судах, в Европейском суде по правам человека
Уголовные, жилищные, земельные дела, споры о
наследстве, арбитраж
АДВОКАТ
ЕРМИЛОВА Наталья Павловна
Юридические консультации;
Подготовка документов, представление интересов в судах:
- гражданские, трудовые, административные дела (КАС РФ,КоАП РФ);
- обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц
- Арбитражный Суд, Конституционный Суд РФ, Европейский суд по правам человека, Комитет ООН по правам человека
Добрый день. Пососетуйте как поступить
в данной ситуации. Проработав год в
одном из магазинов сети, меня, так же
как и остальной коллектив, заставили
пройти полиграф.Потом меня вызвали в
службу безопасности, где основываясь
на результатах, сообщили о моей
причасности к пропаже товара (бред и
провакация). Теперь заставляют
написать заявление по собственному
желанию.Я отказалась, на что мне
заявили, что в течение месяца уволят
по любой другой статье. Как найти
выход из сложившейся ситуации? Заранее
спасибо.
Ответ юриста:
Уважаемая Татьяна, законных оснований для Вашего
увольнения, как мы видим, нет. Работодатель не только
незаконно использует полиграф, но обязан доказать, что
недостача произошла по Вашей вине. Если действительно была
совершена кража, то, администрация обязана как минимум
обратиться в милицию с заявлением о возбуждении уголовного
дела. Если Вы намерены отстаивать свои права, то не пишите
никаких заявлений об увольнении. Если администрация решит
все-таки вас уволить, то одних слов не достаточно. Вы как
минимум должны быть ознакомлены с приказом, приказ должен
иметь все реквизиты, в нем должны быть указаны основания
для увольнения. Если все-таки приказ будет издан, то Вы
должны его оспорить в судебном порядке, в течении одного
месяца с момента его получения на руки. В качестве
предупредительной меры к работодателю, вы можете обратиться
в государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение
Ваших трудовых прав администрацией.
